您现在的位置:首页 >> 创作范文 >> 土木类论文 >> 内容

企业文化建设征文获奖稿:以先进理念成就完美绿地实业

时间:2014-6-11 12:50:46 点击:

  核心提示:思想是行动的向导,没有正确的思想就没有正确的行动。而没有正确的行动,再完美的愿景都是空中楼阁、水中明月。对于企业来说,理念指的就是企业的核心价值理念。完美的企业必须要有先进的理念作为其发展内核。著名经...

思想是行动的向导,没有正确的思想就没有正确的行动。而没有正确的行动,再完美的愿景都是空中楼阁、水中明月。对于企业来说,理念指的就是企业的核心价值理念。完美的企业必须要有先进的理念作为其发展内核。

著名经济学家吴敬琏认为:理念优先于制度,制度重于技术。现代企业的竞争已不再是表层的产品竞争,而是更深层次的理念竞争。自组建以来,XX绿宝实业集团秉承原有企业优良基因,接轨世界500强企业发展之路,以“绿宝,让生活更美好”为企业宗旨,始终坚持“永不满足、思变图强;永不止步、争创一流”的企业精神,不断践行“三步并作两步走、五年赶上十年路”的发展誓言,逐渐形成了“引领文化地产时代,致力美丽中国建设”的核心价值观。而正是这种核心价值理念促成了开拓创新、追求卓越、奋勇前进的企业特质,积极地推动着绿宝实业不断走向完美,铸就辉煌,创造奇迹。

核心价值理念是企业持久和最根本的信仰。“引领文化地产时代,致力美丽中国建设”是绿宝实业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神,它决定了绿宝实业必将走向与其他企业截然不同的发展方向。它就像一把标尺,时刻衡量着绿宝实业的存在意义和行为方式。正因如此,在整个行业都将焦点集聚在居住性地产时,我们紧紧围绕“绿宝,让生活更美好”的核心理念,勇敢地实施了“两个轮子运转”战略,推动传统产业提升和新兴产业创新。由居住地产升级为文化地产,由食品生产转型为养生产业,努力践行中国地产创新企业、中国文化地产首创企业及地方优势国企的历史使命。特别是文化地产战略,与十八大“建设美丽中国”、房地产业功能转型要求不谋而合,更是抢占了文化地产的发展先机。这些举措都透露着我们绿宝实业的豪气与独特,彰显着我们绿宝实业完美的企业文化特性。

核心价值理念是企业的生存法则。在企业面临危机、受到冲击的时候,核心价值理念则为化为无穷的力量,给企业提供源源不绝的动力,帮助企业摆脱危机,冲出困境,甚至涅磐重生。在国家宏观调控、房地产市场低迷的大背景下,我们“永不满足、思变图强,永不止步、争创一流”,全力改善、提升企业管理水平。我们实行对标管理,开展世界500强企业达标活动;我们实行战略管理,提出了“以2011年为基数,每年再造两个绿宝实业”、“三步并做两步走,五年赶上十年路”的宏伟“二·五”规划目标;我们进一步完善绩效管理,促进了企业和成员绩效的提升,优化了业务流程。通过加强企业管理,我们在变革中不断强大,团队战斗力持续提升,确保企业的战略目标能够在逆境中获得完美实现。

核心价值理念是企业的精神支柱。作为一种精神纽带,企业核心价值理念使成员对企业产生认同感、归属感、自豪感和使命感。在绿宝实业组建后,企业自身和快速的发展都对员工的素质和能力提出了更高的要求,对人才队伍的能级要求也迅猛提升。为了使企业的发展平台和目标与整体人力资源现状相匹配,我们以“永不满足、思变图强”的勇气和“永不止步,争创一流”魄力,创新了人才管理模式,实施人力资源“坑、位、厢”三维管理,将2012年定位“团队能级提升年”,并实施了世界500强企业达标考核、强制末位排名、强制学历提升、实行退位留职、引进高端人才、进行素质培训等一系列举措。对这些,绿宝实业人毫无怨言,心甘情愿为了企业的发展需要做出自己贡献,从而实现了个人、企业、社会的完美多赢局面。

美国学者柯林斯在其著作《基业常青》中,将波音与麦道、宝洁与高露洁、摩托罗拉与先力时等企业进行比较。后者前期都远远超过前者,但随着时间的不断推移,前者却在激烈的市场竞争中超越后者,成就了百年常青基业,原因何在?作者研究得出的结论是,前者拥有后者所没有或已经没有的企业核心价值理念,并长期坚定不移的贯彻。按照绿宝实业的“二·五”规划,到2017年,凭借一流的开发、管理水平,绿宝实业将要成为中国房地产100强、中国温泉旅游地产30强、中国地产创新能力前3强企业。在这样发展誓言下,绿宝需要的就是狂奔突进式的跨越发展,就是完美个人、完美部室、完美公司的有机统一,更需要的是所有绿宝实业人都能将企业的核心价值理念看在眼里、读进脑中、记在心上、落实于行动中,以势在人为、势在必赢的发展理念,攻坚克难,开拓创新,实现完美绿宝实业的百年常青基业!

作者:易代网 www.163daixie.com 来源:网络
共有评论 0相关评论
发表我的评论
  • 大名:
  • 内容:
  • 易代网(www.163daixie.com) © 2021 版权所有 All Rights Reserved.
  • 职称论文发表,期刊杂志,期刊论文发表,发表论文 粤ICP备11102670号-1
  • Powered by laoy! V4.0.2